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秘书费

September 22, 2023

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秘书费

在马来西亚,秘书费是秘书公司为提供基本公司秘书服务而收取的费用,可以是每月、每季度、半年或每年一次。

在秘书领域,我们提供有价值的注册公司配套和秘书服务。所有必要的服务,包括合规性咨询,都将提供。

BP-AST更多的是提供咨询服务:

  • 建议公司和董事会遵守法定要求。
  • 根据公司情况提供秘书支持服务的建议。
  • 作为公司与政府机构、银行、律师、审计师、税务代理和其他专业机构之间的官方联络方。

 

常问问题(FAQ)

1. 公司秘书和内部秘书有什么区别?
公司秘书是公司管理团队的重要成员,公司成立后必须任命一名秘书。公司秘书不仅限于为一家公司提供服务。公司秘书还可以为多个公司提供服务。但内部秘书纯粹为一家特定公司提供秘书服务。

2. 为什么选择公共公司秘书比选择内部秘书更好?
成本效益。与聘请内部秘书相比,聘请公共公司秘书通常更具成本效益。这是因为公司只需根据需要支付公共公司秘书提供的服务费用,而内部秘书需要每月支付薪资、福利和其他与雇用相关的成本。

3. 拥有公司秘书的重要性是什么?
公司秘书负责公司的高效管理。他或她需要确保遵守法定和监管要求,并同时执行董事会的职责或指示。公司秘书还充当股东和董事之间的调解者。

4. 为什么任命BP-AST作为公司秘书
BP-AST是一家全方位的会计事务所,提供专业的会计、税务、公司秘书、研讨会和商业咨询服务,是企业家的理想合作伙伴。通过其卓越的市场洞察力,BP-AST已经帮助许多公司优化其定位和流程,以在市场上更具竞争力。主要咨询师兼总监 Raymen Lee 更是拥有丰厚资历,除了身为全球特许会计师,还是工商管理硕士的持有者,以专业的分析能力提供许多企业对症下药的方案,成功将业务表现推到更高的一层楼。

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Annual Return (AR)

April 5, 2024

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ANNUAL RETURN (AR) Under Section 68 of the Companies Act 2016, all incorporation of companies under Suruhanjaya Syarikat Malaysia are compulsory to lodge annual return.   OVERVIEW OF ANNUAL RETURN Annual Return (AR) is a summary of all company’s information such as business activities, business address, registered office, particulars of Board of Company (Director(s) and Shareholder(s), company secretary(ies) and shareholders with its shareholding details in the company.   OBJECTIVE OF ANNUAL RETURN By submitting Annual Return (AR), the stakeholders or investor of the Company aware that the company is doing operation at the anniversary or registered date for the year submitted. The information provided will usually assist the company’s stakeholders to form a general understanding about the company status and condition.   SUBMISSION OF ANNUAL RETURN Appointed licensed Company Secretary or Company’s Agent are responsible to lodge the annual documents to the Registrar through MBRS platform. In addition, Companies must submit Annual Return (AR) for each calendar year due within 30 days from the anniversary of its registration or incorporation date in Malaysia.   FINE FOR NON-COMPLIANCE Each Board of Company will be liable to a fine not exceeding RM 50,000. In the case of a continuing offence, a further fine not exceeding RM 1,000.00 for each day during which the offence continues after conviction. Under Section 549 of the Companies Act 2016, failure to lodge Annual Return (AR) for three or more consecutive years, the Registrar have authority to strike off the company registration.   REMINDER FOR ANNUAL RETURN (AR) DATE In BP Strategy Secretarial Sdn. Bhd., we will automatically remind our client on Annual Return (AR) due date. Our duty as Company Secretary to ensure that our client can have enough time to review and submit on time for company’s Annual Return (AR).

预扣税

March 29, 2024

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什么是预扣税? 预扣税是指非居民(收款人)的收入由支方 (付款人)代扣并支付给马来西亚税务局的金额。 需扣除预扣税的付款 以下类型的付款在支付时需缴纳预扣税: 合同付款 利息 q版权 特殊收入类别: 技术质询,服务费,租凭或使用可移动资产 非税务居民的公众艺人的收入 在1967年所得税法令第4(f)项的收入   何时缴纳预扣税? 付款人必须在付款或贷记收款人后的一个月内缴纳预扣税。 未能缴纳预扣税的后果 还将征收滞纳金(滞纳金的10%)

雇员公积金(EPF)

March 22, 2024

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什么是雇员公积金(EPF) 雇员公积金(EPF)是根据马来西亚法律(特别是《1991年员工公积金法案》(第452号法案))成立的社会保障机构,通过高效可靠地管理其成员的储蓄为其会员提供退休福利。雇主可以通过EPF轻松地履行他们对员工的法律和道德义务。 缴款是指公司往雇员的EPF账户缴纳一笔金额,这笔金额是使用员工的月薪,遵循雇员公积金设定的缴纳金额进行付款。对于收入或薪资低于RM5,000的工人,其缴纳比率为其每月工资的11%,而雇主的份额为13%。对于那些工资/薪资超过RM5,000的人,个人缴纳保持在11%,公司缴纳为12%。 缴款比率会根据马来西亚政策情况而变化,更多详细信息可以参考https://www.kwsp.gov.my/documents/20126/140690/Jadual+Ketiga+BI.pdf。 应缴纳雇员公积金(EPF)的人员 雇主有责任代表其员工缴纳EPF,无论员工是否受雇于服务合同或学徒合同,但不包括列于EPF法案1991年第一附表中的个人,其中包括: 兼职,临时和试用期员工。 从公司获得工资的董事。 无论是否在55岁或60岁后全额或部分退休,继续工作到75岁的雇员。 为联邦政府、州政府或任何法定机构或地方政府以外的雇主工作,并在根据《可养老员工和自愿退休提取法案》取出储蓄的雇员。 根据失能法案进行全额提款,随后恢复并以任何形式再次被雇用的员工。 最低年龄:就业年龄受《儿童和少年人(就业)法案1966》的约束。 最高年龄:75岁   支付薪金/工资以便缴纳雇员公积金(EPF) 无论是按月、按周、按日或其他基础约定支付的。根据雇佣或学徒合同应支付给员工的款项。以下是符合EPF缴纳资格的员工付款列表: 薪金 未使用的年假或病假的支付 奖金 津贴 佣金 奖励金 拖欠的工资 产假工资 学习假工资 半天假工资 其他根据服务合同或其他方式的付款   以下是不需要雇员公积金缴纳的付款清单: 服务费 加班费 恩惠金 退休福利 解雇、临时和停工终止福利 任何差旅津贴或差旅津贴的价值 终止雇佣通知的补偿金 董事费