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雇员公积金(EPF)

March 22, 2024

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什么是雇员公积金(EPF)

雇员公积金(EPF)是根据马来西亚法律(特别是《1991年员工公积金法案》(第452号法案))成立的社会保障机构,通过高效可靠地管理其成员的储蓄为其会员提供退休福利。雇主可以通过EPF轻松地履行他们对员工的法律和道德义务。

缴款是指公司往雇员的EPF账户缴纳一笔金额,这笔金额是使用员工的月薪,遵循雇员公积金设定的缴纳金额进行付款。对于收入或薪资低于RM5,000的工人,其缴纳比率为其每月工资的11%,而雇主的份额为13%。对于那些工资/薪资超过RM5,000的人,个人缴纳保持在11%,公司缴纳为12%。

缴款比率会根据马来西亚政策情况而变化,更多详细信息可以参考https://www.kwsp.gov.my/documents/20126/140690/Jadual+Ketiga+BI.pdf

应缴纳雇员公积金(EPF)的人员

雇主有责任代表其员工缴纳EPF,无论员工是否受雇于服务合同或学徒合同,但不包括列于EPF法案1991年第一附表中的个人,其中包括:

  • 兼职,临时和试用期员工。
  • 从公司获得工资的董事。
  • 无论是否在55岁或60岁后全额或部分退休,继续工作到75岁的雇员。
  • 为联邦政府、州政府或任何法定机构或地方政府以外的雇主工作,并在根据《可养老员工和自愿退休提取法案》取出储蓄的雇员。
  • 根据失能法案进行全额提款,随后恢复并以任何形式再次被雇用的员工。
  • 最低年龄:就业年龄受《儿童和少年人(就业)法案1966》的约束。
  • 最高年龄:75岁

 

支付薪金/工资以便缴纳雇员公积金(EPF)

无论是按月、按周、按日或其他基础约定支付的。根据雇佣或学徒合同应支付给员工的款项。以下是符合EPF缴纳资格的员工付款列表:

  • 薪金
  • 未使用的年假或病假的支付
  • 奖金
  • 津贴
  • 佣金
  • 奖励金
  • 拖欠的工资
  • 产假工资
  • 学习假工资
  • 半天假工资
  • 其他根据服务合同或其他方式的付款

 

以下是不需要雇员公积金缴纳的付款清单:

  • 服务费
  • 加班费
  • 恩惠金
  • 退休福利
  • 解雇、临时和停工终止福利
  • 任何差旅津贴或差旅津贴的价值
  • 终止雇佣通知的补偿金
  • 董事费

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CAPITAL ALLOWANCE

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KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJA (KWSP)

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PELEPASAN CUKAI KE ATAS CARUMAN KEPADA KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJA (KWSP) Apakah pelepasan cukai? Pelepasan cukai merujuk kepada sebarang program atau dasar kerajaan yang direka untuk membantu individu dan perniagaan mengurangkan beban cukai mereka atau menyelesaikan hutang berkaitan cukai mereka.   Apakah pelepasan cukai ke atas caruman sukarela Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)? Ahli yang mencarum secara wajib dan tidak wajib layak mendapat pelepasan cukai sehingga RM4,000 Penjawat awam yang caruman sukarela atau lebihan sukarela atau kedua-duanya akan dapat menikmati pelepasan cukai sehingga RM7,000 (mengikut BAJET 2023)   Jumlah pelepasan cukai pendapatan boleh dituntut (terpakai kepada penjawat awam di bawah skim pencen dan berkuat kuasa mula TT 2023)  Caruman mandatori kepada skim yang diluluskan atau caruman sukarela kepada KWSP (tidak termasuk skim pesaraan swasta) atau caruman di bawah mana-mana undang- undang bertulis.   Pelepasan Cukai – Sehingga RM4,000   Premium insurans hayat atau caruman takaful atau sebarang caruman sukarela tambahan kepada KWSP atau kedua-duanya   Pelepasan Cukai – Sehingga RM3,000