BLOG

Meaning of Strike Off In Malaysia, Strike Off refers to the process of removing a company’s name from the Companies Register, which effectively dissolves the company and terminates its legal existence. This process is also known as deregistration. The strike off process involves several steps, including a public notice of the intention to strike off the company, a waiting period for objections, and the final removal of the company’s name from the Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM). Once the company has been struck off, it is no longer considered a legal entity and its assets may be forfeited to the government. Strike Off VS Winding Up Strike Off is a simpler and less formal process, but it may result in the loss of the company’s assets to the government. Winding Up, on the other hand, is a more complex and formal process that can involve court proceedings, but it provides more protection to the company’s creditors and shareholders. While Strike Off and Winding Up can both result in the dissolution of a company, they differ in terms of the process and legal implications. Strike Off By striking off the name of a company from SSM register, requires company secretary (CS) to send an application to SSM. Criteria needed for strike off: Company ceased operation and business. Majority vote from shareholder to cease. Asset and liabilities amount near to zero during application for strike off. All company bank account had to close. Clear outstanding amount with Government Agencies such as Employees’ Provident Fund (EPF), the Inland Revenue Board (LHDN), or Social Security Organization (SOCSO). Pay all penalties or compound (if any) to SSM, LHDN and other government bodies. Has updated SSM with the most recent data of company. Doesn’t have any active legal cases either domestically or abroad. Has no charges listed in the Charges Register. Has not returned any profits to shareholders. Is not a holding company. Is not a Guarantor Corporation.   Submission of Strike Off The process of submitting a strike off application must be done by a professional service provider, such as a CS. These service providers can assist with the preparation and submission of the required documents to SSM, which is the regulatory body responsible for overseeing company registration and compliance. BP-AST is an all in one service provider offering professional accounting, secretarial, taxation, seminar and business advisory services, making it the perfect partner for entrepreneurs. How long does it take to strike off a company in Malaysia? The time it takes to strike off a company in Malaysia can vary depending on factors such as the completeness of the application and whether any objections are raised. Generally, the process takes between 6 to 12 months. Frequent Ask Question (FAQ) What happens to the company’s assets and liabilities after it has been struck off? After a company has been struck off in Malaysia, any remaining assets or liabilities of the company will be vested in the government. This means that any creditors or shareholders will not be able to claim any assets or pursue any legal action against the company. What if the application being reject by SSM? If a strike off application being rejected, the company should seek professional advice to address the issues and rectify any outstanding compliance or legal issues. The company may also need to provide additional information or documentation to support the strike off application or submit a new application once the issues have been resolved. What if the application being query on the accounting information? If a strike off application submitted to the SSM being queried on the accounting information, it means that SSM has identified some discrepancies or inconsistencies in the company’s financial statements or accounting records. To resolve the query, the company may ask Chartered Accountant to check and update. During the processing of strike off. Is possible to withdraw if change the mind? Yes, it is possible for a company to withdraw a strike off application if they change their mind during the processing of the application in Malaysia. To withdraw the application, the company will need to submit a request to SSM in writing, stating the reason for the withdrawal and the company’s intention to remain active. Once the request is received and processed by the SSM, the company will be reinstated on the Companies Register and will be able to continue its operations.   To ensure a smooth and compliant strike off process, it is advisable for companies to engage a qualified and experienced CS to assist in the process. BP-AST provide guidance on the legal requirements, prepare the necessary documents and resolutions, liaise with the SSM, and manage any queries or issues that may arise during the process.

CP204 DAN CP204A Apakah CP204 dan CP204A? CP204 ialah borang untuk penyerahan anggaran cukai yang perlu dibayar untuk tahun kewangan berikutnya. Syarikat (Sdn Bhd) dan Rakan Kongsi Liabiliti Terhad (LLP) dikehendaki menyerahkan borang CP204 melalui E-Filing. Borang pelarasan untuk CP204 dipanggil borang CP204A. Borang ini digunakan untuk meminda atau menyemak amaun anggaran cukai perlu dibayar yang diisytiharkan dalam CP204.   Bilakah kita perlu Menyerahkan CP204 dan CP204A Penyerahan CP204 mestilah 30 hari sebelum permulaan tahun kewangan untuk tahun taksiran. Syarikat perlu mengemukakan Borang CP204A untuk pindaan amaun anggaran cukai. Tempoh pindaan anggaran cukai adalah pada bulan ke-6 atau ke-9 tahun Kewangan untuk tahun taksiran. Sebagai contoh, akhir tahun kewangan syarikat adalah pada Nov 2021, anda harus menyerahkan CP204A pada Mei 2022 atau Ogos 2022.   Apakah yang berlaku untuk CP204 tidak penyerahan? Pembayar cukai yang gagal mengemukakan CP204 akan didenda RM200-RM2000 atau penjara selama tempoh tidak melebihi 6 bulan, atau kedua-duanya sekali.   Apakah yang berlaku untuk pembayaran Lewat CP204? Pembayaran cukai yang lewat membuat pembayaran untuk Cp204 akan dikenakan penalti 10% dikenakan ke atas baki cukai mereka yang belum dibayar.   Apakah yang berlaku untuk Dikurangkan bagi CP204? Jika cukai yang perlu dibayar melebihi anggaran lebih daripada 30% perbezaan itu tertakluk kepada penalti 10%.

Yuran Setiausaha Syarikat Di Malaysia, Yuran Setiausaha Syarikat adalah yuran yang akan dikenakan oleh firma setiausaha syarikat untuk perkhidmatan kesetiausahaan asas yang disediakan, ia boleh dikenakan secara bulanan, suku tahunan atau tahunan. Secara umumnya, yuran ini dikenakan ke atas syarikat anda untuk memastikan pematuhan dengan Akta Syarikat 2016. Dalam bidang setiasusaha syarikat, kami menawarkan pakej dan perkhidmatan pendaftaran dengan harga yang berpatutan. Semua perkhidmatan setiausaha syarikat, termasuk penasihat pematuhan akan disediakan. BP-AST lebih kepada perkhidmatan penasihat: Memberikan nasihat kepada syarikat dan lembaga pengarah untuk mematuhi keperluan undang-undang yang tersedia di Malaysia. Memberi nasihat mengenai perkhidmatan sokongan kesetiausahaan mengikut situasi syarikat. Sebagai pihak perantara rasmi bagi syarikat antara badan kerajaan, bank, peguam, juruaudit, ejen cukai dan badan profesional lain.   Soalan Lazim (FAQ) 1. Apakah perbezaan antara setiausaha syarikat dan setiausaha syarikat dalaman? Setiausaha syarikat adalah ahli penting dalam pengurusan sesebuah syarikat, dan ia adalah keperluan undang-undang bahawa seorang setiausaha syarikat dilantik selepas pendaftaran syarikat. Setiausaha syarikat boleh menawarkan perhidmatan kepada syarikat lain yang memerlukan namun setiausaha syarikat dalaman di khususkan untuk mengurus tadbir hal syarikat tersebut sahaja. 2. Mengapa memilih setiausaha syarikat berbanding setiausaha syarikat dalaman? Keberkesanan kos. Melantik setiausaha syarikat lebih murah berbanding melantik setiausaha syarikat dalaman. Ini kerana langganan kepada servis setiausaha syarikat adalah berdasarkan kepada tempoh masa yang dikehendaki sahaja dan perkhidmatan yang berkaitan manakala setiausaha syarikat dalaman memerlukan gaji bulanan, faedah dan lain-lain kos berkaitan dengan Akta Pekerja. 3. Kepentingan mempunyai seorang setiausaha syarikat? Seorang setiausaha syarikat bertanggungjawab untuk pentadbiran syarikat yang berkesan. Beliau perlu memastikan pematuhan dengan keperluan undang-undang dan peraturan dan pada masa yang sama melaksanakan tugas atau arahan yang dibuat oleh lembaga pengarah. Seorang setiausaha syarikat juga bertindak sebagai perantara antara pemegang saham dan pengarah. 4. Mengapa memilih BP-AST sebagai setiausaha syarikat anda? BP-AST adalah sebuah firma perakaunan yang menyediakan perkhidmatan perakaunan profesional, cukai, setiausaha syarikat, seminar dan perundingan perniagaan, menjadikannya rakan yang sesuai untuk usahawan. Melalui pandangan pasaran yang luar biasa, BP-AST telah membantu banyak syarikat untuk mengoptimumkan kedudukan dan proses mereka untuk menjadi lebih kompetitif di pasaran. Raymen Lee, Pengarah Perunding Utama dan Pengarah, adalah Ahli Perakaunan Bertauliah Sedunia (CAW) dan pemegang Ijazah Sarjana Perniagaan (MBA) yang telah membantubanyak syarikat dengan penyelesaian yang tepat untuk meningkatkan prestasi perniagaan mereka ke tahap yang lebih tinggi.

SUSUT NILAI Definisi Susut Nilai: Susut nilai, yang juga dikenali sebagai depresiasi, adalah istilah yang digunakan dalam bidang perakaunan dan kewangan untuk menggambarkan proses pengurangan nilai suatu aset dari waktu ke waktu. Proses ini mencerminkan penurunan nilai ekonomi dari aset kerana faktor seperti penggunaan berkelanjutan, pemafaatan sumber daya alam, perubahan teknologi, atau kemerosotan fizikal akibat usia. Susut nilai adalah cara bagi perusahaan atau individu untuk mencerminkan penurunan nilai aset ini dalam laporan kewangan.   Jenis Susut Nilai Ada beberapa Jenis Susut Nilai: Susut Nilai Garis Lurus: Aset mengalami penurunan nilai tetap setiap tahun, misalnya 10% dari nilai aset setiap tahun. Susut Nilai Baki Berkurangan: Aset mengalami penurunan nilai dalam peratusan tetap dari baki nilai aset pada awal tahun. Penurunan Nilai Unit Pengeluaran: aset mengalami penurunan nilai berdasarkan penggunaanya atau unit pengluaran yang dihasilkan. Penurunan Nilai aktiviti: Aset mengalami penurunan nilai berdasarkan kekerapan atau intensiti. Nilai Fungsi yang Dikurangkan: Aset mengalami penurunan nilai kerana perkembangan teknologi atau perubahan dalam keperluan perusahaan.   Kepentingan Nilai Susut Terkumpul  Susut nilai terkumpul merujuk pada total penurunan nilai suatu aset yang terjadi selama tertentu. Ini termasuk semua susut nilai yang telah berlaku sejak aset itu mula-mula diiktiraf dalam penyata kewangan. Susut nilai terkumpul menjadi kompenen penting dalam menentukan nilai buku sebenar aset dan memberikan gambaran tentang usia dan kondisi aset tersebut. Pentingnya dalam Pelaporan Kewangan: Konsep susut nilaiterkumpul memiliki kesan besar dalam pembentangan laporan kewangan yang betul-betul. Pengumpulan susut nilai dari tahun ke tahun memberikan pandangan tentang perubahan nilai aset, yang mencerminkan perkembangan dalam operasi perusahaan serta pengaruh persekitaran luaran. Dalam laporan baki jumlah susut nilai terkumpul dikurangkan dari nilai aset untuk menghasilkan nilai yang lebih betul. Kaedah Penghitungan: Penghitungan susut nilai terkumpul dapat dilakukan dengan menggunakan kaedah susut nilai yang digunakan oleh perusahaan. Kaedah garis lurus dan keseimbangan kaedah menurun adalah dua pedekatan umum yang digunakan. Kaedah yang dipilih akan mempengaruhi jumlah susut nilai terkumpul pada setiap tempoh laporan. Imlikasi Pajak: Susut nilai terkumpul juga memiliki implikasi dalam perhintungan pajak. Nilai terkumpul ini dapat mempengaruhi jumlah pengurangan pajak yang diperoleh oleh perusahaan, kerana susut nilai adalah kos yang dapat dikurangkan dari pendapatan kene pajak.

SOCSO Pengenalan: Pertubuhan Keselamatan Sosial Malaysia (PERKESO), juga dikenal sebagai Pertubuhan Keselamatan Sosial (SOCIAL SECURITY ORGANIZATION), merupakan sebuah agensi kerajaan yang didirikan pada tahun 1971 di bawah Kementerian Sumber Manusia di Malaysia. Dengan dasar dan undang-undang yang tertulis dalam Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, semua syarikat swasta di Malaysia diwajibkan untuk mendaftar dengan PERKESO.   Apa Yang Dimaksudkan Dengan Faedah Dari PERKESO? PERKESO memainkan peranan penting dalam melindungi hak dan keselamatan pekerja di Malaysia. Agensi ini menyediakan berbagai skim perlindungan, termasuk Skim Kecederaan Pekerja, untuk melindungi pekerja dari kemalangan atau penyakit yang terkait dengan pekerjaan mereka, baik yang terjadi selama mereka bekerja atau disebabkan oleh pekerjaan tersebut. Skim Pencen Ilat juga merupakan bagian penting dari perlindungan yang diberikan oleh PERKESO, memberikan perlindungan 24 jam terhadap kecacatan.   Siapa yang Berhak Mendapatkan Perlindungan dari PERKESO? PERKESO memberikan perlindungan kepada berbagai kategori pekerja dan individu, termasuk: Kakitangan tetap Kerajaan Persekutuan dan Negeri. Individu yang bekerja secara bebas atau sebagai pekerja lepas. Pemilik tunggal, pemilik perkongsian, dan rakan kongsi mereka. Pekerja domestik dan penjawat.   Jenis dan Kategori Sumbangan kepada PERKESO Kontribusi ke PERKESO dikelompokkan dalam dua kategori utama: Kategori Pertama (Skim Kecederaan Pekerjaan dan Skim Pencen Ilat): Pekerja yang berusia di bawah 60 tahun termasuk dalam kategori ini. Dalam kategori ini, syarikat akan membayar sumbangan sebesar 1.75% dari gaji pekerja, sementara pekerja akan berkontribusi sebesar 0.5% dari gaji mereka. Kontribusi ini dimaksudkan untuk mendukung Skim Insurans Kecederaan Pekerjaan dan Skim Pencen Ilat. Kategori Kedua (Skim Kecederaan Pekerjaan Sahaja): Kategori ini berlaku bagi pekerja yang berusia 60 tahun ke atas dan masih aktif bekerja. Pekerja yang berusia 55 tahun ke atas saat mendaftar dan memenuhi syarat tertentu juga termasuk dalam kategori ini. Jika pekerja ini menerima Pencen Ilat dan gaji mereka kurang dari 1/3 dari rata-rata gaji bulanan sebelum kecederaan, maka mereka layak untuk perlindungan di bawah Skim Kecederaan Pekerjaan. Dalam kategori ini, kontribusi hanya dibayarkan oleh majikan.

What is Secretary Retainer Fee Secretary Retainer Fee In Malaysia, secretary retainer fee is the fee that company secretary firm will charge for the basic company secretarial service provided, it could be on monthly, quarterly, semiannually or annually. Generally, this fee does not cover any services provided by your ‘s company secretary, except for maintaining compliance with the Companies Act 2016. In the secretarial field, we offer valuable incorporation packages and services. All essential services, including compliance advising will be provided. BP-AST is more to an advisory service: Advice the company and the board to compliance with statutory requirement. Provide advice on secretarial support service according to company situation. As an official liaison party for the company between government bodies, banker, lawyer, auditor, tax agent and other professional body.   Frequent Ask Question (FAQ) What is the difference between company secretary and In house secretary? Company secretary (CS) is an essential member of the company’s management, and it is a legal requirement that a secretary be appointed after the company’s incorporation. CS didn’t limit service for a company. A public CS could serve multiples company. But In house secretary purely provide service to a particular company as a secretarial department. Why choose a CS compare to In house secretary? Cost-effectiveness. Engaging a CS is often more cost-effective compared to hiring an In house secretary. This is because the company only needs to pay for the services rendered by the CS as and when required, whereas an In house secretary would require a monthly salary, benefits, and other employment related costs. What is important to have a CS? A CS is responsible for the efficient administration of a company. He or she needs to ensure compliance with the statutory and regulatory requirements and at the same time carries out duties or instructions made by the board of directors. A CS also acts as a mediator between shareholders and directors. Why appoint BP-AST as your CS? BP-AST is an all-in-one accounting firm offering professional accounting, taxation, company secretarial, seminar and business advisory services, making it the perfect partner for entrepreneurs. Through its exceptional market insight, BP-AST has helped many companies optimize their positioning and processes to become more competitive in the marketplace. Mr. Raymen Lee, the Principal Consultant and Director, is a Chartered Accountant Worldwide (CAW) and Master In Business Administration (MBA) holder who has provided many companies with the right solutions to take their business performance to the next level.